一、專案背景說明

「永續人才孵化計畫Sustainable Talent Incubator」是由TYCIA臺灣青年職涯創新協會籌辦的人才加速器，第0屆目標為測試實操，建立未來可規模化的系統化、模組化運營模式。聚焦於培育具有國際視野的未來永續人才，透過企業參與出題同學實作產出。長期目標是期待可以建構出完整的架構，引入業界資源，對接公部門、學校，讓國內各區域都能透過這樣成熟體系複製，讓能夠培育未來人才的孵化計畫可以遍地開花，進而影響一個世代。

第0屆成果發表將以Gather Town為主要平台，體現學員三個月學習後的個人成長，展現各組圖卡、心得與活動等成果。

期待透過成果展達到目標有以下三者：

1. 透過學員籌辦成果發表，使其能掌握跨部門溝通協調與策劃能力
2. 建構臺灣永續組織以及團隊的交流平台，成為議題倡議者與樞紐
3. 對業界企業與其他學生展現 STI 培訓成效，推進下一屆招生宣傳

同時，成果發表作為最終展現，希望學員學習與活用掌握下列四者關鍵能力：

• 專案管理能力 能以業界水準對於專案進行規劃、執行、跟進與覆盤。使用專業流程表單推進執行。
• 數位策展能力 可以很好的運用Gather Town、IG、Facebook，圖片、文字、影片等不同媒介與平台展現。
• 溝通協作能力 學會如何安排與引導會議進行，整合不同意見與想法，能領導自我與團隊向共同目標邁進。
• 行銷公關能力 撰寫媒體新聞稿，邀請業界公司與相關領域成員。善用社群媒體，整合線下線下與各校資源推廣。

二、專案目標定義

• 完成時間 需於2022年7月10日前完成本專案所有事項，包含撰寫完結案報告。若有不可抗力得延長2周。

• 策展內容 須包含所有學員產出心得、圖卡、聚會合影，形式需有影音形式。前兩次任務成果須展現。

• 宣傳擴散 讓三間以上校園或學生媒體採訪，超過20組IG帳戶協助轉發。與會人員超過120名。